当社は中核的労働要求事項を尊重し、労働者の人権を擁護するために以下の通り方針を表明します。

1.  児童労働について、雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2.  強制労働を排除し、不当な労働を強制しません。

3.  職業と雇用における差別を無くし、基本的人権を尊重するため、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいによる差別、ハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。

4. 結社の自由及び団体交渉権の尊重、労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての結社の自由・団体交渉権を尊重します。

2025年1月1日

株式会社大輝

代表取締役　大石邦晴

昨年度、弊社はFSC-CoC認証を取得いたしました。

その中で、「人権を守り、不当な労働を強制しません！」という声明をみなさまの目に留まる形で公表することが大切だということを知りました。

この声明は、弊社の入り口にも掲載しております。